李涛丨协作者创始人
“这是一个充满选择与机遇的时代,也是一个容易迷失信仰与方向的时代,生活在容易让人安逸与堕落的都市,保持心灵的安宁,知道自己走向何处——没有什么比这更重要的了。”
2003年4月协作者启动非典紧急救援行动
2003年春天,我们几个青年人在东五环外的一间出租屋里,签下生死状,开始了抗击“非典”(SARS)农民工紧急救援服务,由此,全国最早的民办社会工作机构之一——北京市协作者社会工作发展中心(简称“协作者”)诞生。我们之所以叫“协作者”,是坚信每个生命都有尊严,每个“弱者”都有力量。
协作者是中国内地成立最早的社会工作服务机构之一,致力于服务困境人群,传递草根声音,培育社会组织,发展社会工作。我 们与政府、企业、NGO及志愿者广泛合作,构建“服务创新-研究倡导-专业支持” 三位一体的战略服务体系,协助困境人群从受助者成长为助人者,并在服务中开 展政策倡导、公众教育,培育草根组织,发展社会工作,推动公民社会建设。
目前,协作者在中国流动人口最密集的四个区域:北京、山东半岛、长三角和珠三角地区,以及江西乡村,分别建立了北京协作者、青岛协作者、足球买球app官方官网 、珠海协作者和江西协作者。各地协作者彼此形成战略合作网络,相互支援,平均每年开展 1000多场次服务活动。
足球买球app官方官网 ,则是由南京市民政部门引进北京协作者服务模式,于2007年注册成立,以促进长三角地区流动人口融入城市社区、推动社会工作服务创新。
14年来,足球买球app官方官网 扎根城市流动人口社区,坚持以服务对象为本的服务原则,为困境流动儿童及其家庭提供公益服务。
从自筹资金的流动儿童”流动书桌助学计划“,到连续三年承接中央财政支持的流动儿童及其家庭社会支持系统建设项目,开展以儿童参与为中心的协作者童缘社区教育项目,培育自运营组织儿童委员会、家长委员会,深入参与协作者童缘的运营建设和公益行动,足球买球app官方官网 逐步形成四位一体的儿童保护与发展服务模式,探索实践助人自助的服务模式。
作为全国社会工作人才队伍建设项目试点单位,足球买球app官方官网 至今已为超过 27万的流动儿童、农民工、青年学生、志愿者、社区干部等群体提供了各类社会工作专业服务,创新出服务对象在参与中实现从求助者成长为助人者的发展性社会工作服务模式。
在协作者团队,有顶尖的业界大咖,有实务经验相当丰富的专业前辈,也有刚刚加入这个大家庭充满热血与活力的年轻人,更有充满智慧与力量的服务人群。协作者发起人自上世纪九十年代开始参与公益服务,团队成员中有来自于媒体、企业和NGO的专业人员,也有从农民工成长起来的社会工作者,以及一支来自政府、企业、高校和社区的14579多名志愿者队伍。
如果你觉得我们现在在做的事和你的期许相一致,那就加入我们,我们在这里等你。
送你一朵小红花,你愿和我们一起走吗?
儿童社会工作者【2名】
一、职位描述
1、根据儿童的不同发展阶段,结合儿童及其家庭的特点,开展个案、小组与社区发展服务。
2、负责组织实施包括儿童特别是流动儿童的社会救助、社区教育、社区安全、亲子教育等重点服务项目。
二、应聘要求
1、教育背景:本科及以上学历,社会工作、心理学、教育学。
2、工作经验:困境救助服务/儿童服务/早教/幼教相关经验。
3、工作技能:儿童服务实务技能,了解儿童不同阶段的特性,熟悉与儿童相关的社会文化和政策,专业反思能力。
4、基本素质:具有公益理念,喜欢孩子,善于发现孩子优点并能给予适当支持有良好的亲和力,良好的团队协作能力,责任心强,能够承受压力应对挑战。
研究倡导项目官员【1名】
一、职位描述
结合协作者促进流动人口社会融合,培育社会组织,发展社会工作的服务目标,设计开展专题调查研究,形成具有建设性的研究报告和案例报告。
1、开发执行社会调查研究项目。
2、负责社会工作服务过程中的行动研究和经验模式的总结提炼。
3、开拓和维护发展多方研究合作伙伴关系。
二、应聘要求
1、研究生及以上学历,社会工作、社会学和公共政策相关专业优先。
2、具有田野调查和课题研究相关工作经验。
说明:条件不能完全符合可申请助理岗位。
筹资项目官员【1名】
一、职位描述
1、及时搜集了解各方面的项目招标、购买资助信息。
2、结合机构发展规划和核心使命以及服务对象需求,开发撰写项目申报书。
3、拓展和维护良好的合作关系,拓展资源渠道,筹集组织发展所需资源。
二、应聘要求
1、本科及以上学历,专业不限。
2、具有项目设计能力、资源拓展能力、良好的沟通外联能力、文案撰写能力、团队协作能力。
3、有相关项目资源积累或人脉关系。
4、较为熟悉社会组织及社会工作领域项目特性。
5、至少2年以上筹资工作经验,有较为丰富的项目申报经验优先考虑。
说明:条件不能完全符合可申请助理岗位。
上述各岗位同步招募稳定实习3个月及以上的实习生,有意向者复制以下链接,在电脑端填写系作者实习生登记表。
福利待遇
1、超有爱的团队,在你遇到困难时义无反顾挺身而出的同事。
2、薪酬待遇:面议。
3、每年至少10天以上带薪专业能力建设机会。
4、上岗前专业培训,以及定期的专业学习,跨部门合作学习。
5、一流的实务督导,提供多元化成长支持。
6、社会保险/年终奖/购房补助(或公积金)/带薪病假/年假/在职学习进修资助/年度体检/生日会/读书基金/节日福利/轮岗提升等。
应聘方法
1、请复制以下链接到电脑:
2、很抱歉我们未能一一答复。符合上述职位的应聘者,我们将在收到求职资料5个工作日内联系。
主编:王晓洁
编辑、排版: 李代娣
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